Минимальная зарплата и прожиточный минимум. Ликбез 2020

0
516
Минимальная зарплата и прожиточный минимум. Ликбез 2020
Источник фото: 24tv.ua

Сотрудники издания “Суспільне” простыми словами рассказали о том, что такое минимальная зарплата и прожиточный минимум, на что они влияют, как формируются и каков их размер в 2020 году.

Минимальная зарплата: что это и размер в 2020 году

Минимальная зарплата – это самый низкий уровень заработной платы, которую работодатели могут легально платить своим сотрудникам. Своего рода определенная социальная гарантия. Размер минимальной зарплаты устанавливается законом. Он закладывается в государственном бюджете, однако может пересматриваться не только раз в год, но и на протяжении бюджетного периода (срока, в течение которого действует утвержденный бюджет).

Когда мы говорим о зарплате, то речь идет не только о помесячный, но и о почасовой размер. Помесячная минимальная зарплата в 2020 году составляет 4723 грн. Почасовая же минимальная зарплата – 28,31 грн. В 2019 году эти показатели составляли 4173 грн в месяц и 25,13 грн в час.

Однако следует понимать, что к минимальной зарплате входят и налоги. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) остается на прежнем уровне – 18%. Также имеется военный сбор, составляющий 1,5%. То есть минимальная зарплата на руки в 2020 году составляет 3359 грн (80,5% после вычета налогов).

На что влияет минимальная зарплата

Этот показатель применяют, в частности, при определении:

  • Минимального размера единого социального взноса (ЕСВ). На 2020 год он составляет 1039,06 грн, то есть 22% от минимальной зарплаты.
  • Максимального размера необлагаемых суточных командировочных расходов в пределах Украины, который сейчас составляет 472,30 грн в сутки (10% от минимальной зарплаты)
  • Уровень выходного пособия в случае призыва или если сотрудник поступил на военную службу и тому подобное. Такая помощь начисляется в размере двух минимальных зарплат, то есть на 2020 год она составляет 9446 грн. Кроме случаев, когда за работником сохраняются место работы и его должность в соответствии с нормами КЗоТ.

Повышение минимальной зарплаты, помимо прочего, является дополнительным способом повысить бюджетные поступления. Поскольку чем выше минимальная зарплата, то больше будут налоги с нее.

Как формируется минимальная зарплата

Согласно статье 9 Закона Украины “Об оплате труда”, при определении размера минимальной заработной платы учитываются, в том числе:

  • потребности работников и их семей;
  • минимальный набор непродовольственных товаров;
  • минимальный набор услуг, которые нужны, чтобы удовлетворить основные cоциальные и культурные потребности человека;
  • общий уровень средней зарплаты;
  • общий уровень производительности труда;
  • уровень занятости.

Минимальная заработная плата не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Что такое прожиточный минимум

Прожиточный минимум – это, по сути, денежный эквивалент потребительской корзины.

В свою очередь, потребительская корзина – это минимальная сумма средств, которая необходима, чтобы обеспечить нормальное функционирование организма человека и збереженння состояния здоровья. До прожиточного минимума входят расходы на:

  • Покупку еды;
  • Покупку товаров непродовольственного назначения. Например: одежды, обуви, товаров гигиены, бытовой химии;
  • Минимального набора услуг, который необходим, чтобы обеспечить основные социальные и культурные потребности человека.

В мировой практике на товары в среднем приходится около 85%, а на социальную часть – 15%.

Прожиточный минимум в 2020 году

Прожиточный минимум неодинаков для всех. Он зависит от социально-демографической группы, к которой принадлежит человек. В Украине их выделяют пять: общий, трудоспособные лица, лица, утративших трудоспособность, а также прожиточный минимум на детей до 6 лет и на детей от 6 до 18 лет.

Согласно смете на 2020 год, в течение года прожиточный минимум будет меняться дважды.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here